2008年惠济区廉政文化进机关

工作实施方案

为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强全区廉政文化进机关工作，根据《中共惠济区委 惠济区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》（惠发〔2007〕14号）精神，结合机关实际，特制定廉政文化进机关工作实施方案如下：

　　一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，以理想信念教育为重点，通过大力弘扬廉政文化，培养广大党员、公务员尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，进一步增强机关党员干部廉政勤政意识，优化廉洁从政环境，树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为实现我区赶超目标提供精神动力和可靠保证。

二、活动内容

以“为民、务实、廉政”为主题，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以培养优良的机关作风为目标。

三、方法步骤

（一）制订廉政文化建设工作方案（5月份）。各单位制定出符合工作实际的廉政文化建设工作方案，提出具有本单位特点的廉政理念。

（二）开展党风党纪教育活动（5-11月份）。在做好对党员干部日常教育的基础上，结合“发挥党员先锋模范作用，为确保实现2008年赶超目标做贡献”活动，在党员干部中有针对性地开展党风党纪和廉政文化学习教育活动，解决党员干部遵规守纪方面存在的突出问题。

（三）创建机关廉政文化活动阵地（5-11月份）。区直各单位要在机关办公场所设立廉政文化宣传栏；利用机关局域网络、内部简报等窗口，开设廉政网站、网页和专栏；利用主流媒体撰写和刊登反腐倡廉稿件，在省级以上媒体至少刊发1篇反映本单位反腐倡廉和廉政文化建设的稿件。区直机关工委将在适当时机组织区直机关各单位的廉政文化宣传栏进行一次集中展览。

（四）举行“廉政文化知识竞赛”活动（5-6月份）。区纪委、区监察局、区直机关工委将举行由全区各机关单位干部职工参加的廉政文化知识竞赛，内容包括党的十七大精神、党章、纪律处分条例、党内监督条例、中央颁布的《实施纲要》等有关文件，对获奖的单位将予以表彰奖励。

（五）召开廉政文化建设座谈会（9-10月份）。组织区直单位召开廉政文化进机关活动座谈会，交流和观摩廉政文化进机关活动的情况和做法。

（六）举办好廉政文化作品展活动（11-12月份）。作品包括书画、摄影、诗歌、散文等形式。作品内容以反腐倡廉为主题，讴歌勤政廉政，鞭笞腐败丑恶，能给人以启迪和美感。领导干部要带头参与。各单位要征集2-5件作品，并于11月底前报送区直机关工委。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。为切实抓好廉政文化进机关工作，惠济区成立廉政文化进机关工作领导小组，领导小组办公室设在区直属机关工作委员会，由区直属机关工委书记黄国彦同志兼任办公室主任，负责协调区直单位廉政文化进机关工作。区直各单位要建立廉政文化进机关领导小组和工作机构，结合实际制定具体工作方案，加强领导，精心组织，切实抓好廉政文化进机关活动。

（二）联系实际，抓好结合。区直各单位在廉政文化建设中，要注意从实际出发，做到教育与文化的结合。要把廉政文化建设与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与创建“五型机关”、“五好党组织”活动相结合，推进廉政文化进机关活动深入开展。

（三）督促检查，确保成效。区纪委、区监察局、区直机关工委将组织检查组对各单位开展廉政文化进机关活动进行督促检查，并定期进行通报。各单位廉政文化进机关活动年度工作方案、年度工作总结分别于5月10日和12月20日前报送区廉政文化进机关活动领导小组办公室。平时应及时做好活动开展情况的信息报送，确保工作成效。

附：廉政文化进机关活动情况汇总表

中共惠济区纪律检查委员会         惠济区监察局

中共惠济区直属机关工作委员会

2008年5月5日