2008年惠济区廉政文化进企业

工作实施方案

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强企业廉政文化建设，扎实推进我区企业单位反腐倡廉工作，根据《中共惠济区委 惠济区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》（惠发〔2007〕14号）精神，结合我区企业单位实际，特制定廉政文化进企业工作实施方案如下：

一、指导思想

廉政文化进企业工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，将廉政文化融入企业文化、企业精神建设中去，切实发挥廉政文化在企业经营和企业党建中的教育、示范、熏陶、导向作用，引导企业党员干部、特别是企业法人和经营管理人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着力提升企业的核心竞争力、向心力、凝聚力和影响力，不断提高企业的经济效益和社会效益，为经济社会发展作出新贡献。

二、活动内容

廉政文化进企业活动，以“诚信廉洁、依法经营”为主题，结合厂务公开、民主管理，营造企业廉洁、清明、守法、和谐的内部环境，建立健全各种监督、管理制度；结合党风廉政教育，促进企业诚实守信、依法经营，塑造企业勤廉形象；结合典型人物的宣传，提高企业员工的思想道德水平，提高企业管理者的勤廉意识；结合典型违纪违法案件的查处，建立廉情预警机制。努力构建与法律法规相协调、经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的企业廉政文化体系。

三、方法步聚

（一）宣传发动（5月份）

各企业制定廉政文化进企业活动工作方案，成立廉政文化进企业领导小组及办公室，大力宣传党的十七大精神和科学发展观，大力宣传廉政文化进企业活动。

（二）组织实施（5—11月份）

1．各企业在明显位置设立廉政文化宣传栏，大力宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求，努力创造廉政文化进企业的浓厚氛围；

2．开展党风党纪学习教育月活动，有针对性地对企业党员干部进行廉政理论、廉政纪律、廉政文化教育，开展“读勤廉书、办勤廉事”活动；

3．“七一”节前后组织企业党员干部观看廉政教育片；

4．开展“读典型案例，做清廉职工”大讨论；

5．组织企业廉政文化观摩活动。

（三）总结验收（12月份）

对开展廉政文化进企业活动进行检查验收，组织廉政文化进企业经验交流会并进行总结表彰。

四、有关要求

（一）加强领导。为切实抓好廉政文化进企业工作，惠济区成立廉政文化进企业工作领导小组，领导小组办公室设在区经委，由区经委主任王二红同志兼任办公室主任，区纪委常委、办公室主任段祥生同志、区经委纪委书记李艳芝同志、区总工会副主席师凤领同志兼任副主任，负责组织协调全区廉政文化进企业工作。各企业要根据实际情况成立相应组织，具体指导本单的廉政文化建设。区经委作为牵头单位，要做好廉政文化进企业年度工作的总结，并于2008年12月15日前报区纪委办公室。

（二）搞好协调。要注意整合纪检监察、宣传、组织、工会等职能部门优势，发挥纪检监察部门在反腐倡廉教育、监督、惩处等方面的作用，发挥宣传部门在企业文化建设以及利用各种宣传阵地的作用，发挥组织人事部门在党员教育、培训、管理等方面的作用，发挥基层党组织、基层工会特别是基层党员、干部的模范带头作用，形成党委统一领导，宣传部门具体负责，纪检监察部门组织协调，有关部门密切配合，广大职工积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。

（三）完善机制。廉政文化进企业要立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理、经营理念等方面解决企业廉政文化建设倾向性和深层次的问题，防止重形式轻内容、重过程轻效果的现象。要把廉政文化建设纳入企业文化建设的总体规划，以企业文化的发展战略为导向，完善廉政文化建设的目标和内容，制定廉政行为规范。要建立廉政文化进企业工作责任制，不断巩固和扩大廉政文化成果，不断把廉政文化的力量熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中。

中共惠济区纪律检查委员会     惠济区监察局

惠济区经济委员会              惠济区总工会

2008年5月5日

主题词：廉政文化  进企业  方案                        

中共惠济区纪委办公室             2008年5月5日印发   

（共印80份）